CNN
—
Kira-kira 100,000 jururawat berdaftar di AS meninggalkan tempat kerja kerana tekanan pandemik Covid-19, menurut hasil tinjauan yang diterbitkan Khamis oleh Majlis Kebangsaan Lembaga Kejururawatan Negara.
610,388 lagi jururawat berdaftar, yang mempunyai pengalaman lebih 10 tahun dan purata umur 57 tahun, berkata mereka merancang untuk meninggalkan tenaga kerja menjelang 2027 kerana tekanan, keletihan atau persaraan. Begitu juga dengan 189,000 jururawat tambahan dengan pengalaman 10 tahun atau kurang dan purata umur 36 tahun.
Tinjauan mendapati terdapat lebih 5.2 juta jururawat berdaftar aktif dan 973,788 jururawat praktikal atau vokasional berlesen di AS pada 2022. Penyelidik menganalisis data daripada 29,472 jururawat berdaftar dan lanjutan serta lebih 24,000 jururawat praktikal atau vokasional berlesen di 45 negeri. Lebih daripada satu perempat daripada mereka yang ditinjau berkata mereka merancang untuk meninggalkan industri atau bersara dalam tempoh lima tahun akan datang, kata kajian itu.
Kira-kira 62% daripada jururawat yang ditinjau berkata beban kerja mereka meningkat semasa wabak, dan 50.8% berkata mereka berasa letih secara emosi semasa bekerja.
Hampir separuh daripada jururawat berkata mereka berasa letih atau letih: 49.7% dan 45.1%, masing-masing. Kebimbangan ini paling banyak dilihat pada jururawat yang mempunyai pengalaman kurang daripada 10 tahun.
Nada keletihan ini merupakan faktor pendorong di sebalik mogok di New York pada bulan Januari, apabila lebih 7,000 jururawat turun ke jalan untuk menarik perhatian kepada kekurangan kakitangan dan keletihan.
“Kami muak dan bosan dengan hospital hanya melakukan yang minimum,” kata Danny Fuentes, seorang pegawai kesatuan yang bercakap kepada orang ramai semasa mogok. “Berkali-kali, kami terpaksa mengambil beban pesakit yang tidak selamat. Kami adalah manusia, dan kami terbakar habis. Dan kami letih. Dan pihak hospital nampaknya tidak kisah. Apa yang mereka lihat hanyalah keuntungan. Kami tidak mahu berada di luar sini. Kami lebih suka bersama pesakit kami. Kami memerlukan kontrak yang adil untuk melindungi pesakit kami.”
Mogok itu berakhir apabila Persatuan Jururawat Negeri New York mencapai perjanjian tentatif dengan dua hospital terbabit, Sistem Kesihatan Gunung Sinai dan Sistem Kesihatan Montefiore. Kesatuan itu berkata perjanjian itu akan menyediakan “nisbah kakitangan selamat” yang boleh dikuatkuasakan untuk semua unit pesakit dalam di Gunung Sinai dan Montefiore.
Montefiore bersetuju menerima penalti kewangan kerana gagal mematuhi tahap kakitangan yang dipersetujui dalam semua unit.
Para penyelidik dalam tinjauan baharu itu berkata penemuan mereka menimbulkan ancaman kepada tenaga kerja AS, terutamanya dalam kalangan jururawat yang lebih muda dan kurang berpengalaman. Majlis Kebangsaan Lembaga Kejururawatan Negeri berkata hospital dan penggubal dasar harus cepat menggubal penyelesaian dan menangani cabaran ini.
